为全面落实全区作风能力提升年相关要求，强化年轻干部队伍建设，全方位提高年轻干部素质，今年以来，威海市经开区凤林街道开展“扬帆工程”年轻干部系列培养活动，为年轻干部“引路子”“压担子”“搭梯子”。
说写结合大练兵 锐意进取展风采
以“学”与“讲”为契机，开展12期“年轻干部上讲台”系列活动。每周由2名年轻干部作为主讲人，结合自身学习和工作实际，围绕政治理论、业务技能、工作感悟等内容，多维度、多元化、多层次展开交流，街道党工委副书记赵志伟同志从分享内容、语言表达等方面逐一点评。目前，累计24名年轻干部开展分享，有效促进了跨科室、跨岗位间的经验交流和思维碰撞，形成了互帮互助互学的良好氛围。同时，聚焦青年干部写作能力提升，每周确定一个选题撰写网评，今年以来共有2名年轻干部在共产党员网发表文章5篇。
巧思灵辩提质效 创新思维促发展
为培养年轻干部的思辨能力、应变能力，街道举办“青春思辨 论道未来”辩论赛。4支队伍共16位年轻干部在观点陈述、攻辩质证、自由辩论、总结陈词等环节逻辑严密、思路清晰，能够精准捕捉并提炼核心观点，辅以理论支撑、事实例证，有力阐明己方观点。在思想碰撞与观点交锋中，不仅锻炼了年轻干部的思维敏锐度与表达能力，更为他们的综合素质提升搭建了平台。
演绎红色历史 赓续红色血脉
为传承红色基因，提振年轻干部干事创业的精气神，开展“演绎红色历史 追寻先辈初心”红色剧本演绎活动，选取红色剧本《谍影2·南京风沙》作为沉浸式的学习内容。活动现场，年轻干部从“旁观者”变成“主人公”，以情入境，重现那段为信仰赴汤蹈火的峥嵘岁月。年轻干部们用真挚的情感和精湛的演技，让观众回到那个战火纷飞的年代，与先辈进行了一场具有历史感的“隔空对话”，深刻感受到革命先辈们为了民族解放和人民幸福所付出的巨大牺牲和不懈努力。
下一步，凤林街道将持续开展“扬帆工程”年轻干部系列培养活动，逐步完善年轻干部培养长效机制，着力打造一支“提笔能写、张口能说、遇事能谋、办事能成”的复合型年轻干部队伍，为街道高质量发展注入生机活力。
