2月22日，经开区召开2023年度机关工作总结暨2024年工作动员大会，深入贯彻落实全省高水平开放暨高质量招商引资大会和全市2024年工作动员大会精神，回顾总结2023年机关工作，动员全区上下以更严作风、更高标准、更足干劲、更实举措，奋力开创“开放之区·活力新城”建设新局面。区党工委书记、管委主任王清讲话，区党工委副书记、管委副主任王启主持，区党工委管委领导班子成员出席。
会议指出，过去一年，我们锚定目标、奋楫向前，“1369”高质量发展行动计划形成共识，“招商引资和项目建设攻坚年”目标任务高质量完成，重点项目和骨干企业加速成长。我们勠力同心、攻坚克难，扫清发展中的困难挑战和“顽瘴痼疾”，为经开区乘势而上注入强大动力。我们创新突破、争先进位，强化“有解思维”，勇于向高处攀、与强者赛，各项工作呈现万紫千红、百芳争艳的良好局面。如今，“发展有我、实干奉献”已成主流，一大批干部用步伐丈量责任、用实干履职尽责，展现了过硬的责任担当。
会议要求，将2024年确定为全区作风能力提升年，要坚持以上率下、问题导向、分类推进、注重实效的原则，重点实施体制机制优化行动、能力素质提升行动、纪律作风强化行动、难题攻坚突破行动，引导全区上下保持“时时放心不下”的工作意识，建立“件件有人抓、事事有人管”的工作机制，按照“案无积卷、事不过夜”的岗位要求，运用“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化”的工作思维，锻炼“一勤天下无难事，功夫下在每一天”的工作韧劲，比学赶超、大干快上，开创经开区高质量发展新篇章。
会议强调，党工委管委领导作为经开区发展的“主心骨”和“火车头”，要胸怀大局、统筹兼顾，善用十个指头“弹钢琴”，要牵头抓总、把舵定向，指导督促分管工作落实，要亲力亲为、铺路架桥，做分管领域的坚强后盾，要居安思危、守牢底线，做到干成事、不出事。部门“一把手”作为部门单位的“领头雁”和“风向标”，要当好谋篇布局的“总指挥”，明确今年干什么、工作怎么干，要当好言传身教的“大家长”，指路子、教方法、带着干，要当好知人善用的“管理者”，充分调动干部职工的积极性，要当好服务大局的“实干家”，做到令行禁止、政令畅通。部门班子成员作为“一把手”的“左右手”和落实工作的“急先锋”，要当“专家型”干部，真正能够独当一面，要当“协调型”干部，主动做好对上对下、横向纵向的沟通协作，要当“执行型”干部，把工作抓实抓细抓具体抓出实效。
会议强调，中层干部作为业务工作的“主力军”和推动工作的“突击队”，要有干劲，主动想事谋事干事，要有闯劲，以“有解思维”破解发展难题，要有韧劲，说了算、定了干，早动手、快推进，以“钉钉子”精神抓好落实。普通干部职工作为各项工作的“实际经办人”和“具体执行者”，要有“发展有我”的觉悟，“躬身入局”、履职尽责，要有“案无积卷、事不过夜”的习惯，努力做到“今日事、今日毕”，要有“聚少成多”的意识，每人每天多干一点点，经开区发展就会向前一大步。
会议要求，要在强化团结协作上比境界、比格局，建立系统思维，筑牢整体意识，部门协同、条块联动，确保管理无空档、服务无盲区。要在提升工作效能上比学习、比创新，树牢有解思维，强化优解意识，在学中干、干中学，做到锻长板、补短板、固底板、创样板。要在加强作风转变上比廉洁、比口碑，力戒官僚主义、形式主义，将纪律挺在前面，始终“扎扎实实、踏踏实实、老老实实”，干成事、不出事。要在聚力攻坚突破上比亮点、比业绩，聚焦重点难点，干一件成一件，全力创树更多可复制可推广的经开区经验，交出高质量发展的新答卷，争当全市走在前列排头兵。
会上，与会成员集体观看了《多彩2023——全区工作展示》视频短片。会议以视频形式召开，区直各部门领导班子成员、科室负责人及工作人员，驻区各单位、区属各国企领导班子成员在主会场参加会议；各镇、街道领导班子成员、驻村“第一书记”、机关工作人员，农村、社区、股份经济合作社主要负责人在各镇、街道分会场参加会议。
