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“跨村联建”打造乡村振兴新引擎——临港区全力推动村庄融合发展
2024-08-12 09:13:06   来源:   

近年来,为解决村庄规模小、生产要素散、产业发展难等现实问题,临港区在3个乡镇不同区域,探索推进资源统筹型、龙头企业拉动型等7种不同类型跨村联建模式,走出了一条以党组织融合引领推动治理融合、服务融合、发展融合的跨村联建之路,激活乡村振兴一池春水。

立足城郊镇,探索农文旅融合发展路径

“咱们片区准备今年下半年继续推动电商直播、城郊旅游等产业的发展,大家有什么好建议好想法都可以跟各自的村书记说,大家一起研究……”近日,在草庙子镇南黄山村,金井黄山片区党员、村民代表会议正在进行,党总支通报了片区年度目标任务完成情况,并决议下半年联建产业项目运营计划。

近年来,草庙子镇在金井黄山片区试点推行跨村联建,聚焦村庄规模小、资源散、村干部带富能力弱、产业发展难等现实问题,探索推进“一统领三赋能”思路,建好用好片区党总支,赋能队伍建设、乡村治理、产业发展。

金井黄山片区还统一推行党员、村民代表“正负面清单管理”,将片区党员、村民代表参加组织生活、议事决策、志愿服务、村容整治、防火防汛等联建活动情况纳入党员量化积分和信用积分,加大正向激励和反向约束。“我们还会经常组织大家开展文化娱乐活动,加强情感联动,提升大家的凝聚力和向心力。”金井黄山片区党总支书记,西黄山村党支部书记、村委会主任李晓明说。

同时,发展的联建产业项目,也给村和老百姓带来了实实在在的利益。今年,金井黄山片区重点打造了共享菜园和苹果新品种植等产业项目,进一步拓宽黑小麦、草莓和网纹瓜线上销售渠道,不断探索联建产业发展新路径。“自从跨村联建以后,村里的环境更好了,还经常有人来村里游玩,我们就像住在景区里一样,日子越来越美了。”北黄山村村民孙会静说。

目前,片区“暮野星河·金井”飞盘露营吸引大量城郊游人群,5个联建产业项目顺利落地,集体经济收入村均增加14万元以上。

立足农业镇,探索特色农产品规模化种植集约化发展路径

近日,汪疃镇鹿鸣苹野片区党总支举行联合议事会,商讨片区要上的新项目——蝴蝶兰大棚。

会后,鹿鸣苹野片区党总支书记祝润超和大家一起到现场查看地块情况。“我觉得这个位置比较理想,打井也比较方便,将来还能将苹果文化苑、樱聚缘、蝴蝶兰大棚串成一条线……”大家对周围的设施布局规划进行了全方位讨论,为发展联建产业项目打好基础。

前两年,为了增加村集体收入,祝家英村一直在考察蝴蝶兰大棚项目,但苦于投资较大,项目一度被搁置。今年,汪疃镇在祝家英、河南庄、前白鹿、后白鹿4个村庄探索实施村党组织“跨村联建”,成立鹿鸣苹野片区。党总支决定将上级扶持资金整合在一起,抱团发展这个项目。“按照建成2400平方米的大棚来说,批发价一年就能收入25-30万元,每年零售可以达到投资额的40%。”祝润超说。

除了招引新项目,鹿鸣苹野片区还牢牢把握苹果这个优势产业,不断延长“共富链条”。4个联建村共有果园地2000多亩,周边聚集了樱聚缘农业、那香山、仙果仙园等农业龙头企业。基于这些先天优势,鹿鸣苹野片区党总支探索出了“联村党总支+农业龙头企业”的村企联建发展模式。

为了能够实现果园的高质量发展,片区与龙头企业樱聚缘农业合作打造标准化果园,以200亩为单位,对外招引企业或者个人投资运营。“党总支把土地资源整合在一起,我们就负责进行升级改造,并且在后续经营中提供全流程技术支撑,村集体收入每年能够达到投资额的5%-10%,我们也能有精力打造更多优质苹果园区。”山东樱聚缘农业科技发展股份有限公司董事长祝旦璞说。

眼下,标准化果园已吸引两家企业入驻经营,20多名片区村民被聘用到果园务工。随着产业的不断发展,樱聚缘还在打算将纸袋的制作放在片区,实现村民就业和村集体致富的“双向奔赴”。

现如今,鹿鸣苹野片区整合苹果文化苑、种质资源库、苗木基地等教学实训点和白鹿主题公园、“粉黛花海”等网红打卡点,承接亲子研学、户外拓展等活动,打造能吃能玩能学的苹果文旅路线,目前已承接青岛农业大学团队、威海晚报小记者等10多批次、800多人次的研学活动。

立足工业镇,探索工业反哺农业、城镇带动农村发展路径

走进蔄山镇道头片区党群服务中心,“联建之‘道’·大有奔‘头’”的标语格外引人注目。

道头片区位于蔄山镇驻地北侧,包括东道头村、沟道头村、台道头村、西道头村4个村,地理位置相邻,历史渊源深厚,具有较好的联建基础。但因镇域工业发展需要,村集体土地被大范围征收,农业发展受限。

为了能够更好破题,各个村曾经尝试过种植羊肚菌、甜玉米等集体经济作物,试图通过传统的乡村振兴项目带动村集体致富增收,但最后的效果都不甚理想。

要想实现真正意义上的振兴,就必须跳出传统思维。为此,在镇党委的领导和支持下,道头片区依托临近蔄山镇工业区,需要工人和住房的实际情况,积极盘活现有资源,开辟了劳务输出、房屋租赁、共富工坊等致富新路径。

威海有道人力资源有限公司是道头片区的集体经济组织,每个村分别占股25%,主要是为镇域的重点企业推荐劳动力,既帮助企业解决了用工的难题,还能让村民实现“家门口”就业。“依托镇政府的资源,主要围绕保洁、保安、绿化、操作工等岗位进行劳务输出。”道头片区党支部委员刘欢说。以片区党群服务中心翻新为例,公司对第三方开展劳务输出,未来公司还计划扩大劳务输出的范围,切实将公司做实做大。

“房前屋后的杂草得清理一下,家里的电器都要检查,跟户主保持好联络。”近日,片区党支部的几名委员挨家挨户检查闲置房屋现状,准备纳入片区租房的清单上。

伴随着老人的离世和年轻人的流失,村里的闲置房屋越来越多,道头片区充分考虑市场环境和地理位置,决定开展农村闲置房屋租赁,将老百姓手中的闲置房屋统一回收和定价管理,不但能帮助村民增收,还能够规范流动人口的管理。目前,道头片区已经汇总了300多栋闲置房屋,对外出租了20余栋。

考虑到片区居民平均年龄偏大,党总支还盘活片区闲置商品房,设立“共富工坊”,承接了不少简单的加工订单,让一些老年或者身体有残疾的村民能够做一些自己力所能及的工作,增加收入。

成立人力资源公司、开展劳务输出,设立“共富工坊”、让群众在家门口就业,为开展城郊融合型跨村联建工作提供可复制可参考的经验……目前,道头片区这支包含了“60后”“70后”“80后”“90后”的党总支干劲满满,招聘、求职、租房等产业也呈现出一派欣欣向荣的景象,已经成为抱团发展的“金字招牌”,发展蓝图徐徐展开。

临港区注重自上而下压实责任、上下一体推进落实,将村党组织跨村联建工作纳入区党工委书记、镇党委书记、联村党组织书记抓基层党建突破项目,今年重点推进的7个不同类型跨村联建片区各有特色、成效显著。目前,共推广网纹瓜、黑麦等特色农产品种植项目13个、3090余亩;组建联合社、共富公司11家,设立共富工坊7家,带动群众“家门口”就业460余人;引育“暮野星河”、苹果三产融合等文旅项目12个,实现联建村村均增收约11万元。

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