为解决职工子女“看护难”问题，陪伴“职工娃”度过一个丰富多彩的假期，7月22日上午，“工助未来 链动成长”打印机产业链首期职工子女托管班班正式开班。
本次托管班根据职工需求，采取全日制托管，托管时间与职工工作时间保持一致，实现“上班带娃、下班接娃、午餐陪娃”模式。在课程设置上，除了常规的趣味学习、阅读辅导、团队协作等，还设有红色教育、实践教育等实地教学，带领孩子们现场观摩红色教育基地，聆听一线劳模宣讲，参观链上企业，为孩子们提供更丰富多彩的成长环境和知识体验。
“每到暑假，我们做家长的就面临着看娃与上班无法兼顾的难题。非常感谢区总工会为我们解决带娃难题，在托管课堂上，孩子除了学知识，还能做游戏、交朋友，中午还可以陪孩子在食堂吃饭，非常方便。”职工蔡女士表示。
打印机产业链工会联合会将继续根据职工需求，开展不同形式的托管班，构建“产业链工会引领、链主企业示范带动、链上企业协同推动”体系，推行链上联盟轮值，规范托管班运行模式，确保托管班能“托”得住、“管”得好。a
