为进一步规范机关内部管理，推进各项工作顺利开展，近日，荣成市残联认真梳理各部室工作职责，以部室为单位编制《工作规范化管理手册》，保证各项工作有章可循、有规可依、有图可查。
该手册囊括了各个岗位的工作规范、工作职责及各项业务的工作流程、工作表格，以及所对应的政策、法规，每项业务都设有AB角，一方在请假、外出学习或参加其他公务活动时，另一方可代为负责相关工作，AB角两名成员协作配合、相互补位，确保各项工作的有序衔接。
以往新人入职，因残联工作项目繁多、操作复杂，工作交接时间较长，还易出现漏项或错误等情况。《工作规范化管理手册》涵盖了市残联所有业务工作，新入职干部可通过细读手册，在短时间内掌握分管工作情况，尽快上手。
手册包含了各项业务全部的上级政策原文，既可以作为干部职工培训学习的重点，又方便日常落实工作时查找依据，为干部职工提供“一本在手，政策我有”的便利。有利于机关干部掌握政策、吃透精神,随时将工作进展与上级要求作对比，确保每项工作严格按照上级政策执行，既降低了出错率，又提高了工作效率。
下一步，荣成市残联将以工作管理规范手册为依据，实施精细化管理，发挥整体效能，做到细化任务、明确分工、责任到人、狠抓落实，不断提升服务质量和管理水平，促进残联工作高效运转，推动残疾人事业可持续发展。
