乡村振兴，产业是基础，人才是关键。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推进乡村人才振兴的意见》明确提出，“坚持培养与引进相结合、引才与引智相结合，拓宽乡村人才来源”。乡土人才是乡村经济社会发展的重要力量。要注重引导，细化举措，强化人才“引育留用”，不断提升乡土人才与乡村产业的精准匹配度，为乡村产业发展注入源源不断的新动能。
促进城乡人才流动，汇聚乡村产业“向心力”。靶向引才助力乡村产业。要通过科技小院、乡村CEO、乡村振兴专班等项目推动市域（区域）人才向乡村流动，重点引进熟悉网络销售、乡村“三产”开发的新型创业人才，以及致力于解决农产品生产销售难题的高校科研团队，借助人才力量提高产业附加值和数智化含量，推动乡村产业实现高质量、可持续发展。扶持本地劳动力促进就业创业。要加大与社会资本的合作力度，通过专业培训、企业实习、专家指导等方式，为创业人才提供交流学习机会；聚焦返乡人才面临的融资、用地等方面的困难，进一步完善相关政策，创新金融产品和服务，推动优惠政策直达快享。实施资源整合形成特色产业。要发挥毗邻产业园区的优势，采取联建共建、结对帮扶等方式，打造农旅产业融合式“共富工坊”、生态资源升级型“带富车间”等，形成农村剩余劳动力“接纳地”和各类人才“奔流地”。
强化本土人才培养，提升乡村振兴“软实力”。推动乡村产业发展，需要培育一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质“骨干力量”。培育新型职业农民。相关部门要加大对新型职业农民的培养培训力度，实行线下和线上教学相结合，多渠道推广农业相关技术知识，创新农村专业技术人才评价机制，不断壮大“新农人”“好乡贤”队伍。育强骨干人才。要发挥好镇企协同作用，与园区企业建立合作关系，与科技孵化器及金融服务机构达成合作，有计划地把骨干人才放到农业科技示范、乡村旅游开发等项目建设中，全面淬火，历练成长。培优专技人才。依托驻区职业院校，深化校村合作，对症农村现实需求，开设实用人才“订单班”，开发线上实操课程，引导职业院校在乡村建设产教融合实训基地，为返乡人才搭建职业技能培训平台。
优化社会服务供给，激发产业发展“新动力”。社会化服务的有效供给，是推动城乡资源融合、助推乡村产业发展的重要因素。完善社会化服务体系。积极鼓励和引导科研院所、园区企业、行业协会等主体投身农业社会化服务，借助数字化、信息化科技前沿技术，从政策、土地、人才、技术、金融等多个方面完善农业服务体系。健全组织联结机制。提高农户的组织化程度，实现农户与现代农业组织体系的有效衔接，进一步优化“服务主体＋集体合作社＋农户”组织形式，使农业资源得到有效利用，促进农业经营效率和农民收入“双提升”。完善服务保障措施。发挥社会组织的积极作用，加强资源集约与信息共享，引导支持建设一批农业孵化基地、中小微企业科技示范项目等平台，为人才和企业提供有针对性的管理咨询、创业指导、资源对接、市场开拓等服务。
（作者：高区科技创新局 沈玉荣）
