威海广电讯：教育培训一直是干部提升的“充电桩”“加油站”。进入新时代，要培养和造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，需要抓好“对味、调味、入味”这三个关键，打造新时代的“三味书屋”，以此在文化熏陶中积累精神之美，在提升修养中锻造灵魂之美。
干部教育要在全面、系统、深入学习上下功夫，坚定初心使命品“对味”。“若是初心未改，多应此意须同。”要深入了解干部内心想法、知识结构、长处短板，广泛收集受众对干部培训的意见，使授课内容对口对味；要增强实情研判，紧跟新时代潮流，立足工作任务，突出党性教育、创新发展、青年干部培养等重点。
干部教育要在用心、完整、精准领会上下功夫，强化为民情怀做“调味”。充分满足干部个体多层次、差异化的发展需求，坚持把“全面系统学”和“专题重点学”相统一，把“常态长效学”和“及时跟进学”相统一，把“追根溯源学”和“与时俱进学”相统一。同时，通过针对性设置课程，以有的放矢，对症下药为着力点，坚持问题导向，不断增强学习教育的积极性、主动性和针对性，确保干部学有所得、学为所需。
干部教育要在统筹、务实、高效干事上下功夫，发扬求真精神真“入味”。确保干部教育不仅仅停留在“学”这个层次，更体现在“用”这个层次上。因而，要把功课做在学习中，采取“请进来＋走出去”相结合的方式，借助融入式、体验式、沉浸式等教学手段，帮助干部学深细悟理论知识，增强其党性意识，坚定其理想信念。要推动干部队伍形成“要我干”向“我要干”“能作为”向“新作为”的积极求变之风，倒逼干部在学习先进中探索自身路子，在细照笃行中不断锤炼自我，在知行合一中主动担当使命，交出令党和人民满意的合格答卷。
