威海广电讯：据北京商报报道，人力资源和社会保障部部长王晓萍在接受媒体专访时表示，为了给1158万应届毕业生更加充分的就业机会，今年将继续优化就业政策，包括离职前向困难毕业生发放求职补贴，离校后对未就业毕业生开展结对帮扶等。2023年高校毕业生人数再创新高的同时，就业压力如期而至。
社会层面确保用人需求不减。教育部印发的数据显示，2023年高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人。丁薛祥在全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议上强调，要扎实做好高校毕业生就业创业工作，稳住各级各类事业单位招聘规模，确保央企国企接收高校毕业生人数不低于去年。在社会保障兑现的同时，也鼓励年轻人走进小微企业，丰盈小微企业用人需求。对有创业意愿的毕业生，落实好创业担保贷款及贴息政策。
个人要树立正确的择业观、就业观，增强就业信心。应届毕业生在走进职场前需要迅速调整心态，杜绝“一口吃成胖子”的想法，更要克服非大厂不进、非利好不选的就业方向，充分认清知名的企业人员饱和度比较高，发展空间相对比较低的现实，要敢于走进中小微企业，尝试更多的机会和空间，给自己留出试错和成长的机遇期。
充盈就业技能，迅速调整能力结构。调查发现，985院校中2023年应届毕业生研究生数直追本科生数。研究生目前仍为“严出”群体，相对而言“贬值”较慢，这也明显加大了本科生的就业压力。从专业统计来看，前些年的爆火专业也直接导致近年毕业生相关专业竞争激烈。在此基础上，想要突破重围，更要在充盈技能上花心思、下功夫。针对目前管理岗位饱和、技术性和专业型人才缺失的实际，投入精力丰盈技术能力，努力成长为有技术、有头脑的复合型专业人才，更有助于提升市场竞争力。
