近年来，威海市环翠区鲸园街道立足中心城区优势和产业布局，纵深推进人才引进、培养、使用，以高质量人才服务赋能经济提质增效。
瞄准关键点，打好惠才服务“特色牌”。探索实施“6+16+N”人才服务网络，选派6名人才服务专员，充分利用16个社区党群服务阵地资源，采用“线上+线下”联动模式，为青年人才、外国专家等人才全方位提供创新创业、人才项目申报及惠才政策宣传等多元服务，线上，利用和谐鲸园、微信等平台发放人才年金、大学生购房补贴等政策文件，线下，举办创业指导培训、社区夜校等活动10余场次，打造“有温度”的人才服务样板。
找准切入点，谋划人才引育“全盘棋”。持续优化鲸园街道人才工作小组运行机制，以“强化人才引育创新、打造人才集聚高地”工作主线，组织吉林大学仿生科学与工程专业实习生参观威海市医药医疗器械行业协会，主要负责人带队赴北京航空航天大学等高校精准“揽才”，发动家家悦集团、威建集团、宝威教育、威海晋诚纺织品有限公司等重点企业参加“职等你来 就选威海”等大型现场招聘会“引才”，推动企业人才“双向奔赴”。
挖掘融合点，走好校地合作“创新路”。深化校地双方协同高质量发展新路径，鼓励企业与山东大学（威海）、哈尔滨工业大学 （威海）、北京航空航天大学等高校搭建研发交流平台，新增高性能混凝土表面防护剂制备研发、船舶职业技术教育培训基地、纺织企业智能化生产管理系统的研发等校企共建项目11个，不断延伸招才引智链条。
下一步，威海市环翠区鲸园街道将坚持以“人才引领驱动”为发展战略，多措并举做实做细人才服务，完善人才发展环境，为鲸园经济社会发展提供源源不断的人才和智力支持。
